EN

Программa 2021

Кадры для «Индустрии 4.0» – новые компетенции и формы занятости

Кадры для «Индустрии 4.0» – новые компетенции и формы занятости

Технологическое развитие и производственные процессы

30 Ноября
13:00 - 14:00
Зал № 1
Масштабный процесс цифровизации требует соответствующих компетенций от сотрудников на всех уровнях. Пандемия лишний раз продемонстрировала, что современные специалисты должны не только хорошо разбираться в своих непосредственных обязанностях, но и обладать определенными знаниями в области высоких технологий и проявлять гибкость при выполнении рабочих процессов. Важно следовать глобальным трендам в управлении развитием человеческого потенциала – подготовка и удержание высокоэффективных специалистов. Следует на системном уровне отказаться от мысли, что незаменимых нет и научиться ценить человеческий капитал. Именно таланты являются ключевым преимуществом конкурентоспособной отрасли – высокотехнологичной и диверсифицированной. В результате на первый план выходит создание своевременных условий для формирования рынка труда квалифицированных кадров, готовых к работе в динамично меняющихся условиях через трансформацию всех уровней системы образования, внедрение программ переобучения и повышения квалификации в компаниях и ведомствах. Образовательная среда также должна обеспечивать подготовку к работе в системах гибкого управления. Каковы особенности работы с талантами в энергетическом секторе, и какие условия необходимы для развития и удержания талантов? Какая программа подготовки персонала является оптимальной в условиях российских реалий? Какие шаги необходимы для изменения устоявшейся консервативной системы обучения?

Модераторы

Сергей Роженко
Заместитель директора практики по работе с компаниями сектора энергетики и коммунального хозяйства, КПМГ в СНГ

Спикеры

Николай Рогалев
Ректор, ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ»
Светлана Петрова
Заведующий кафедрой «Интеллектуальные сети электроснабжения», ФГАОУ ВО «Севастопольский государственный университет»; руководитель магистратуры EnergyNet, ООО «Плаг Энд Плей Инжиниринг»
Антон Сериков
Заместитель Генерального директора, АНО «Россия − страна возможностей»
Алексей Пономаренко
Заместитель генерального директора, Директор блока инженерных компетенций, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Юлия Ханьжина
Заместитель директора направления «Молодые профессионалы», Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ)
x Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie. Собранная информация не может идентифицировать вас, однако может помочь улучшить работу сайта.