Программa

Цифровая трансформация HR

Цифровая трансформация HR

Стратегии для надёжного будущего | Круглый стол

4 Декабря
16:45
Зал №2

Цифровизация компании подразумевает существенное преобразование HR. 

В основе преобразований – внедрение платформы, которая обеспечит цифровой формат всех кадровых процессов (автоматизация до 90% кадровых процессов), позволит мониторить и развивать работу компании в рамках всей страны, собирать и анализировать огромные массивы информации по сотрудникам, принимать быстрые, точные, гибкие управленческие решения. Преимущества единой платформы:

  • позволит использовать единые для всей страны политики, новую единую модель компетенций при подборе, оценке, обучении, развитии персонала;

  • обеспечить анализ информации о производительности труда отдельных сотрудников и целых подразделений: эта информация жизненно необходима бизнесу для принятия операционных и стратегических решений;

  • обеспечить персонифицированный подход к сотруднику: нужные сервисы, индивидуальные планы развития и карьерного роста.

Действительно ли цифровизация HR необходима для поддержки цифровой трансформации компании? Способна ли автоматизация HR вернуть фокус «на сотрудника»? Какие проблемы стоят на пути цифровизации HR, какие синергетические положительные эффекты? Возможно ли в современных условиях без автоматизации HR транслировать единые политики на всю страну? Причем тут оценка производительности труда? Лидеры проекта по автоматизации HR: HR или IT? 

Как быть современным работодателем для молодежи без цифровизации процессов? Как молодому сотруднику избежать планирования карьеры «на коленке», а работодателю оценить свой потенциальный человеческий капитал без диджитализации? Имеет ли компания без цифровизации шанс конкурировать на рынке труда? Почему в мало представленную в соц.медиа компанию не хочет трудоустраиваться молодежь?

Модератор
  • Александра Суворова, ведущая, Россия 24

Выступающие

  • Ольга Сергеева, член правления, заместитель генерального директора – руководитель аппарата, ПАО «Россети»
  • Вера Соломатина, Директор по персоналу САП СНГ
  • Никита Черкасенко, директор департамента оценки, обучения и развития персонала ПАО «Ростелеком»
  • Майя Колосницына, Партнер, Руководитель практики HR IT, ЭКОПСИ 
  • Константин Саратцев, Управляющий партнер ABC Consulting
  • Денис Каминский, партнер FutureToday